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很多高校、导师更喜欢保研的学生，因为保研的学生本科院校大多不错，且在大学期间学习成绩比较名列前茅，科研经历丰富。有的推免生大四确定去向后，就去未来导师实验室“打工”了。相比考研生多了一年熟悉的时间，这也是推免的一大优势。总之，由于推免生本科的一些优势已经和导师接触时间更长，导师往往会更倾向选择推免生。保研也需要考核，但拿到保研资格后就相当于免除了像统招那样的考卷式的考试。对于想去更好高校的推免生来说，而更多的是招生单位的面试。面试能否过关主要看推免生的综合能力以及表达能力。

如果你是导师偏见“受益者”——保研生，一方面，你要端正心态，不能恃宠而骄；另一方面，你也绝不能仗势欺人，要严于律己，不参与导师的“偏见”行为。如果导师发现你被高估，会选择将你“卖出”，一定要认真做事，不辜负研究生导师的期待。建议你可以将研究生导师看作想把你变成千里马的伯乐，而成为千里马，任重而道远，士不可以不弘毅。考研生而如果身为考研生的你，遇上了一个有偏见的研究生导师，又该怎样面对呢？首先，要做好心理准备，降低心理预期，当然更重要的是要学会从积极的一面看待问题，自古逆境出人才——“文王拘而演《周易》；仲尼厄而作《春秋》；左丘失明，厥有《国语》”，况且导师如果不怎么管你，你反而有更多的时间专注自己的事情，对于想就业的同学也有更多时间来寻找一份好工作。同时，研究生生活只是一时的，要肯定自己，相信自己的优势，万不可因为别人的盲目否定而乱了自己的分寸，不断否定自己，让自己就此沉沦。在此基础上付出踏踏实实的行动，把他们否定的东西，一步步转化成自己的优势，啪啪打他们的脸。当然，岛主也建议你可以尝试和研究生导师正面交流，积极沟通，让他见识到你的优异，尝试改变他的偏见。保研培训：在参加保研培训时，可以请教讲师或其他专业人士的意见和建议，以提高自己的保研水平和竞争力。

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